Emploi Conjoints
Energize employment in the department
Attraction, mobilité géographique et fidélisation de compétences, restent des enjeux majeurs pour les entreprises. Aussi, pour faciliter la prise de décision d’un collaborateur lors d’une proposition de mobilité ou d’embauche vers un nouveau secteur géographique, il est impératif d’intégrer dans le processus de recrutement une réponse à l’emploi du conjoint.C’est pourquoi, la Chambre de Commerce et d’Industrie du Lot a développé une application web et mobile pour apporter une solution aux entreprises du département. Celle-ci permet de diffuser le profil des conjoints de leurs collaborateurs auprès des recruteurs potentiels du territoire ou des bassins d’emplois de proximité.Cette application, téléchargeable gratuitement, permet aux ressortissants de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Lot de devenir membre recruteur d’un réseau et d’être informés des profils de conjoints publiés.Attraction, geographical mobility and retention skills remain major challenges for businesses. Also, to facilitate the decision making of an employee during a mobility application or hiring to a new geographic area, it is imperative to include in the recruitment process a response to spousal employment.Therefore, the Chamber of Commerce and Industry of the Lot has developed a web and mobile application to provide a solution to companies in the department. It advertises the profile of the spouses of their employees to potential recruiters territory or local jobs basins.This application is a free download, allows nationals of the Chamber of Commerce and Industry of becoming recruiter Lot member of a network and be informed joint profiles published.Corrections mineures.
Attraction, mobilité géographique et fidélisation de compétences, restent des enjeux majeurs pour les entreprises. Aussi, pour faciliter la prise de décision d’un collaborateur lors d’une proposition de mobilité ou d’embauche vers un nouveau secteur géographique, il est impératif d’intégrer dans le processus de recrutement une réponse à l’emploi du conjoint.C’est pourquoi, la Chambre de Commerce et d’Industrie du Lot a développé une application web et mobile pour apporter une solution aux entreprises du département. Celle-ci permet de diffuser le profil des conjoints de leurs collaborateurs auprès des recruteurs potentiels du territoire ou des bassins d’emplois de proximité.Cette application, téléchargeable gratuitement, permet aux ressortissants de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Lot de devenir membre recruteur d’un réseau et d’être informés des profils de conjoints publiés.Attraction, geographical mobility and retention skills remain major challenges for businesses. Also, to facilitate the decision making of an employee during a mobility application or hiring to a new geographic area, it is imperative to include in the recruitment process a response to spousal employment.Therefore, the Chamber of Commerce and Industry of the Lot has developed a web and mobile application to provide a solution to companies in the department. It advertises the profile of the spouses of their employees to potential recruiters territory or local jobs basins.This application is a free download, allows nationals of the Chamber of Commerce and Industry of becoming recruiter Lot member of a network and be informed joint profiles published.Corrections mineures.